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美國科技公司取消工作機會,讓大學畢業生爭先恐後

美國科技公司取消工作機會,讓大學畢業生爭先恐後

6 月 22 日(路透社)——在 5 月的最後一周,Twitter(TWTR.N)聯繫了一些新的大學畢業生,並在 15 分鐘內取消了工作機會。 根據一些收件人的電話。

“這很痛苦,”即將到來的住在多倫多的助理產品經理 Iris Jo 告訴路透社。 她在晚上 10 點 45 分的視頻通話中收到了她的職位被撤職的壞消息。 從那以後,她一直在努力尋找新工作。 工作以確保她在美國的工作簽證。

根據監控裁員的網站 Layoffs.fyi 的數據,今年迄今為止,美國已有超過 21,500 名科技工作者失業。 今年前四個月,僅 5 月份的科技行業裁員人數就增加了 780%。 根據外包安置服務公司 Challenger, Gray & Christmas 的說法,兩者合計。

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但像郭這樣剛從滑鐵盧大學畢業並學習財務管理和計算機科學的大學畢業生,代表了一種新的裁員方式,因為他們的萌芽工作甚至在開始之前就被解雇了。 這一趨勢反映了新的緊縮政策席捲了技術領域的某些部分,例如加密貨幣和風險投資支持的公司。

Pitchbook 首席風險投資分析師凱爾·斯坦福 (Kyle Stanford) 表示,對於加密貨幣公司來說,緊縮是由於最近加密貨幣價格暴跌,而風險投資支持的公司正在削減成本以避免重返市場尋求額外資金。

Crypto Coinbase Global Inc (COIN.O) 本月裁員 18%,支付公司 Klarna 和 Bolt Financial 共裁員 900 多人,而 Meta Platforms Inc、Lyft Inc (LYFT.O) 等主要公司和 Uber 已經裁員 900 多人。 (UBER.N) 他們表示將放緩或凍結招聘。

與 2022 年的大辭職似乎相反,當軍團辭職尋找新工作時,一些科技求職者現在面臨著成本削減和招聘凍結,原因是四年的高通脹,以及持續不斷的戰爭。烏克蘭。 大流行。

在準備加入 Twitter 的情況下,億萬富翁埃隆·馬斯克的一時興起也造成了壓力,馬斯克同意以 440 億美元收購 Twitter,但他最近的推文引發了關於何時以及是否會完成收購的質疑。 閱讀更多

招聘和諮詢公司的專家表示,整個科技行業的就業肯定保持強勁。 人力資源公司 Robert Half 的得克薩斯州技術實踐區域主管托馬斯·菲克 (Thomas Fick) 表示,醫療保健和金融領域以及信息技術領域的技術角色都很強大。

但對於剛畢業的新生階層來說,現在失去工作機會尤其具有破壞性,因為他們曾表示,他們被禁止進入 Meta Platforms、Alphabet Inc (GOOGL.O) 谷歌和其他科技巨頭等公司,這些公司已經獲得了他們的工作機會。匯集新兵。

來自加拿大的電氣工程專業畢業生盧卡斯·杜蘭特(Lucas Durant)原定於上週開始在 Bolt 擔任軟件工程師的新工作。 幾週前度假時,他收到一封電子郵件,說他的節目已被取消。 博爾特以經濟狀況為由,宣布他將於 5 月下旬開始裁員。

杜蘭特說:“在我們經歷更大的經濟放緩之前,這感覺就像與時間賽跑。很快,我也將與 2023 年的畢業生競爭。”

有限的選擇

根據LinkedIn的帖子和在線流傳的谷歌電子表格,幫助那些受影響的人找到新工作,至少有40名最近的大學畢業生在過去幾週失去了工作機會。

截至週二,由於 Twitter 的報價已被取消,電子表格中列出了 22 名應屆畢業生,Coinbase 的單獨電子表格中列出了 9 人。

Twitter在一份聲明中表示,它承認取消報價可能會使候選人陷入困境,並表示正在向受影響的人提供補償。

Coinbase 指出 6 月 2 日的一篇博客文章稱,取消一些產品的決定並非輕率做出的,而是“確保我們只在最優先的領域發展的必要條件”。

來自香港的加州大學戴維斯分校剛畢業的Chloe Ho要到9月29日才能找到新工作,或者強迫她離開美國。 他接受了一家名為 Weee 的在線雜貨公司的內容營銷專家的職位! 在取消作業之前。

作為一個非美國公民,需要一個新的雇主來處理她的工作簽證,“我的選擇非常有限,”她說。

何說,她已經取消了在舊金山灣區的一套新公寓的租約,退出了與朋友的度假計劃,現在將在接下來的三個月里白天尋找新工作,晚上申請。 “我圍繞這項工作計劃了一切。”

幾位受影響的校友在 LinkedIn 上表達了他們的失望,詳細說明了取消的報價是如何使跨國搬遷計劃變成了頭的,並要求將其推薦給新公司。

接受路透社採訪的畢業生表示,他們對提供幫助的人們的溝通程度感到驚訝,然而,失去夢想工作的刺痛仍然揮之不去。

一位即將加入 Coinbase 並且由於正在進行的工作而不願透露姓名的剛畢業的大學畢業生說,就在失去工作機會的前一周,他收到了一封來自 Coinbase 的電子郵件,向他保證該公司沒有。 計劃撤消當前的報價。

“出於幾個原因,我感到很失望。我認為領導層不會做出這個決定,”他說。

Gartner 傑出的人力資源實踐副總裁布賴恩·克虜伯 (Brian Krupp) 表示,雖然公司可能會在短期內節省一些錢,但它們的聲譽可能會受到“災難性”的損害。

他說,“想想你要取消的人是多麼不公平。你把他們置於痛苦的境地。”

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Sheila Dang 在達拉斯的補充報導。 由 Kenneth Lee 和 Matthew Lewis 編輯

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